您现在的位置: 巴士数码 >> iPhone中文网 >> 新闻资讯 >> 新闻 >> 正文

苹果发布员工多样性报告:美国男女员工同工同酬

编辑:王青    来源:cnbeta    发布时间:2016/8/4 9:36:12

  据外媒报道,苹果在当地时间周三发布了最新的“包容性与多样性”报告,显示该公司员工性别与种族构成变化不大。此外。苹果在这份报告中透露,其美国地区的女性员工和男性员工已实现同工同酬。苹果在官网上表示,截至今年6月,在全球范围内苹果员工仍以男性为主(68%),女性员工的比例为32%。

  在美国, 苹果员工中仍有56%是白种人,19%是亚洲人,12%是拉美裔人,9%是黑种人。另外2%的员工是混血,1%的员工选择“其他”种族。值得注意的是,苹果美国区白人员工比例较去年增长了2%, 而亚裔员工和拉丁美裔员工比例均增长了1%。

  此外,苹果公司声称,目前苹果公司在美国地区已实现了男女员工同工同酬,但该公司在全球其他地区仍未做到同工同酬——这将包括工资、奖金和股票奖励等。 苹果并未公布各地薪酬差距的统计数据。

  像其他高科技公司一样,在过去几年中苹果由于员工以白人和男性为主而饱受批评。 苹果也一直尝试在公司里推进员工多样化,并陆续聘用了一些女性主管。 比如苹果全球人力资源部副总裁Denise Young Smith为一名黑人女性,同时聘用前巴宝莉CEO Angela Ahrendts担任其全球零售主管。

分享到:

微博推荐

官方微信

扫描左侧二维码,可以订阅iPhone中文网官方微信。每天除了推送最新的苹果产品资讯,我们还将不定期举行有奖活动,广大网友可以积极参与,幸运随时会降临!当然,你也可微信搜索“iPhone中文网”或“apple4cn”,关注iPhone中文网官方微信,第一时间获取更多苹果资讯。

苹果产品信息查询

  • 游戏排行
  • 软件排行

美女直播

关于我们 广告投放 联系我们 网站地图 友情链接 诚聘英才 成为会员 版权声明 WAP手机版 购物热线:4006-577-566
皖ICP备12012248号-15 ICP:皖B2-20130011 广电节目制作(皖)字第00154号 皖公网安备34020302200005 皖网文许字[2014]1237-013号
Copyright 2004-2016 TGBUS Corporation, All Rights Reserved